Betriebliche Altersvorsorge

Mittlerweile weiß jeder, dass die gesetzliche Rente in den wenigsten Fällen für ein Auskommen im Alter ausreicht. Keiner weiß, wie es in 20 oder 30 Jahren aussieht, ob es weitere Kürzungen bei der staatlichen Versorgung geben wird und wieviel die ausbezahlte Rente noch wert ist. Daher wird es immer wichtiger, selbst fürs Alter vorzusorgen.

Neben der privaten Rentenversicherung, Basisrente und Zulagenrente bietet besonders die betriebliche Altersvorsorge viele Vorteile.

Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge

Jeder kennt die oftmals sehr großen Unterschiede zwischen seinem Brutto- und Nettogehalt. Steuern und Sozialversicherungsbeiträge lassen das verdiente Bruttogehalt schrumpfen. Besonders verdeutlicht wird dies bei Lohnabrechnungen mit Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Hier kommt oft nur ein Bruchteil in der eigenen Tasche an.

Hier setzt die betriebliche Altersvorsorge an, denn die Beiträge werden aus dem Bruttogehalt bezahlt. Die Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge sind bis zu den gesetzlichen Höchstgrenzen steuer- und sozialversicherungsfrei. In der Lohnabrechnung zeigt sich dann der Vorteil: der tatsächliche Aufwand ist sehr viel niedriger als der Betrag, der in die Altersvorsorge eingeht.

Varianten der betrieblichen Altersvorsorge

Die Auszahlung der betrieblichen Altersvorsorge kann als Summe (Kapitalauszahlung) oder als lebenslange Rente erfolgen. Ebenfalls ist es möglich, verschiedene Leistungsarten, wie Hinterbliebenenrenten, Berufsunfähigkeitsrenten und Todesfallsummen mit zu versichern.
Es werden insgesamt fünf Durchführungswege der betrieblichen Versorgungseinrichtungen unterschieden.
Welcher Durchführungsweg für Sie in Frage kommt, kann in einem persönlichen Gespräch geklärt werden.

Betriebliche Altersvorsorge bei Gehaltserhöhung

Besondere Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge ergeben sich bei einer Gehaltserhöhung. Hier sieht man leider schnell, dass von z.B. 100 € mehr Bruttogehalt am Ende nur ein Bruchteil Netto übrig bleibt. Diese 100 € könnte man häufig sinnvoller in einer betrieblichen Altersvorsorge ansparen.

unabhängige Beratung

Als unabhängiger Versicherungsmakler bieten wir Ihnen umfassende Beratung zu allen Durchführungswegen der betrieblichen Altersvorsorge. Wir zeigen Ihnen Ihre persönlichen Vorteile auf und suchen für Sie den geeigneten Anbieter am Markt.
Ebenso beraten wir Arbeitgeber und Steuerberater. Unser Service umfasst auch die Durchführung von Seminaren und Firmenveranstaltungen.

Sprechen Sie uns auf die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge an, wir beraten Sie gerne.